Cytat:
Niech uciekaja, jakos na zachodzie zaiwaniaja w podobnym rezimie, fakt za wieksze pieniadze, tak samo jest z Ukraincami w Polsce
Nie ma przymusu pracowac u takiego cebularza, jak coś zostaje PIP, co akurat polecam by wyeliminowac cebularzy z rynku.
Co do nadgodzin to sa one ustawowo ustalone, wiadomo ze sa sezony kiedy jest wiecej roboty i wtedy zaczynaja się problemy, dlatego lepszy jest Ukraiński pracownik który takich problemów nie robi. Ale widać w Polsce powoli socalizm uderza do głowy.
1. Nadgodziny powinny być dobrowolne. Pracownik powinien decydować czy chce czy nie. Jeżeli pracodawca jest w porządku to pracownik będzie pracował w nadgodzinach - czasem.
2. Nadgodziny powinny być ekstra płatne, nie interesuje mnie teoria zapisana w KP.
3. Polak powinien zacząć szanować swoich pracowników i tyle.
- ostatnia aktualizacja:
Wczoraj 22:46
